2019年，武船集團深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚“生命至上，安全第一”思想，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念，認真落實安全生產領域改革發展的重大舉措和要求，全年重點圍繞安全生產責任體系建設、安全生產標準化達標推進、安全管理制度完善、安全培訓教育、風險分級管控與隱患排查治理、職業健康基礎建設等方面開展工作，持續推進本質安全，及時消除安全隱患，保障公司安全生產形勢持續穩定。
2019年安全工作亮點
今年，在全體員工的大力支持和不懈努力下，武船集團安全管理活動碩果累累：
高質量通過職業健康安全管理體系外部審核，各獨立法人子公司安全生產標準化獨立達標取證工作持續推進。
圓滿開展集團公司和全國“安全生產月”活動。積極舉辦安全主題宣講、安全宣傳咨詢日、起重安全操作大比武、安全警示教育培訓、線上線下安全宣傳等活動，宣傳普及安全環保理念、安全文化與法規知識，在集團范圍內營造濃厚的“學安全，守規程”的文化氛圍。
穩步推進“雙本質安全”建設。健全作業風險分級管控機制，編制《隱患排查指南》，開展崗位安全風險辨識，組織編制《崗位安全風險告知和應急處置卡》。持續推廣施工工藝與安全工藝“五同時”，開展工藝安全風險辨識，完善《工藝安全風險項目清單》。同時，公司還組織參與集團公司安全管理征文活動，共兩篇獲得一等獎，兩篇獲得二等獎，兩篇獲得三等獎。
不斷完善安全生產規章制度和操作規程。公司共識別了366項適用的安全法規及要求，全年先后組織修訂了5項安全管理制度，參與編制了1項軍工行業標準。
積極開展各級類人員安全培訓。全年公司舉辦安全培訓651班次，累計培訓15123人次，確保公司三類人員100%持證上崗，班組長100%輪訓合格，新員工、轉(復)崗人員、“四新”項目作業人員、外來施工人員100%培訓合格后上崗。
大力推進職業衛生基礎建設活動。更新員工個人職業健康監護檔案2052份，全年進行職業健康體檢1900余人次，均無異常。
建立落實雙重預防機制。公司共辨識出安全風險因素61類827項，其中較大及以上安全風險因素29類157項，所有安全風險均制定了有效的控制措施。全年共組織開展了11次公司級安全生產大檢查，全年共查出各類安全隱患4090項，均已全部整改閉環驗收完畢，做到及時消除事故隱患。
健全完善應急救援體系。2019年，公司共組織開展了47次應急演練，1258余人參與，重點集中在產品制造現場、碼頭、動力站房、?；穫}庫、涂裝車間等重要部位和食堂、宿舍、辦公樓等人員密集場所，以防臺汛、火災、觸電、中暑、高處墜落、物體打擊、起重傷害，交通事故、機械傷害、?；坊蛭U泄露和人員疏散等相關內容為演練主題，持續改進公司安全生產事故應急救援機制。
2020年安全啟航
安全工作是一項長期性的艱巨工作，只有起點，沒有終點。2020年是公司“十三五”安全發展規劃的收官之年，也是公司搬遷雙柳基地的實現高質量發展的重要之年。武船集團將繼續貫徹落實中國船舶集團安全工作要求，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念，堅持安全工作從大處著眼，從小處著手，居安思危，常抓不懈，切實擔負起為公司健康長效發展保駕護航的重要使命。
