2023-11-14
11月4日下午，中國船舶武昌造船黨委開展黨委理論學習中心組學習，圍繞三年特別行動計劃和“精益管理”“改革與高質量發展”“效率效益提升”開展專題研討，公司黨委書記、董事長姜濤主持會議，公司領導梁師清、唐瀅、陳仲明、左照海、劉祎，公司黨委委員李建操參加學習，紀檢部、綜管部、戰略部、企劃部、人力資源部、信息部、安保部、保密部等單位主要負責人列席。
會議主要學習了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育相關重要文件精神、習近平總書記關于高質量發展的重要論述、《全國干部教育培訓規劃(2023-2027年)》《深入實施國有企業改革深化提升行動》以及安全、保密、信息化等內容。
會議強調，要抓牢當前內外部支持力度不斷加大、公司改革內生動力不斷增強的有利環境，著眼打造發展方式新、公司治理新、經營機制新、布局結構新的現代新國企目標，準確把握公司未來改革方向，以更高站位更大力度推動武昌造船改革深化提升工作落實，不斷提升發展活力和效益；要轉變思想觀念，充分發揮自身基礎優勢，找準客觀差距，加快推進數字化能力建設；要提升履職能力，圍繞三年特別行動計劃增強重返集團公司造船第一方陣本領，管理人員要堅持“干什么學什么、缺什么補什么”,加強項目管理、數字化信息化等與崗位職責相匹配的通識教育培訓，及時填知識空白、補素質短板、強能力弱項，加強新技能學習培訓，開闊干部視野；同時要加強年輕干部的政治訓練，著力提升政治能力。
會議要求：
一是要根據《全國干部教育培訓規劃(2023-2027年)》,對公司未來幾年的干部教育培訓進行認真策劃研究；各級管理人員要認識到干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程，對公司推進深化改革和高質量發展起到不可替代的重要作用，要切實提高自我要求、加強自身能力建設，不斷強化政治訓練和履職能力。
二是要結合第二批主題教育開展，大力弘揚“四下基層”優良作風，經常深入基層，不斷發現問題、分析問題、解決問題；中層管理人員要從思想、能力、創新力上有所突破，厘清責任與分工，以實的作風推動工作，不斷形成良性競爭氛圍，更好適應當前市場環境；要加大基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮，形成推動高質量發展合力。
三是各單位要堅決樹立“武昌造船一盤棋”思想和“計劃是法”觀念，破除“小團體”“各自為戰”的舊思維，提高站位、團結協作，嚴格計劃管理，嚴肅計劃執行，對進度進行剛性約束。
四是抓好船海產業基礎數據積累、制度流程完善、考核評價機制優化等精益管理的基礎工作，科學精準對標對表；持續優化跟蹤管理機制，完善多勞多得的正向激勵分配制度。
五是緊跟數字化最前沿動態，加強公司標準化框架建設，加大自主開發力度；要抓好現場施工、工藝技術、工法三者的良好銜接，提高舾裝完整性和轉序完整性，縮短建造周期，提高制造精度；要加大技術工藝數字化復合型戰略型人才的培養力度，打造橄欖形人才梯隊，擴大人才優勢，為高質量發展提供動力。
